Scandic Hotels er Nordens største og ledende hotellkjede med et nettverk av 280 hotell - i drift eller under oppføring fordelt på nærmere 58 000 hotellrom på mer enn 130 lokasjoner.

Hver dag jobber våre medarbeidere med ett mål for øyet - å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss!

Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljøet, samfunnsansvar og tilgjengelighet.

 

 

Innkjøpssjef Norge – Scandic Hotels

 

Vi søker nå en faglig dyktig Innkjøpssjef for Norge som skal styrke måten Scandic handler på.

Vår dyktige innkjøpssjef for Norge har valgt å søke nye utfordringer utenfor selskapet og vi søker derfor nå etter hans etterfølger.

Som Innkjøpssjef for Norge vil du lede et faglig sterkt lokalt team i Norge, samt aktivt delta i gruppens nordiske innkjøpsteam.

I rollen som Innkjøpssjef Norge er det spesielt viktig med god og tett relasjon til Country Management Team og andre viktige stakeholders i gruppen. Rollen inngår i ledergruppen til Director Group Procurement og rapporterer direkte til denne.

Basert på selskapets overordnede strategi og lederskapsprinsipper skal innkjøpssjef også delta i utviklingen, planleggingen og gjennomføringen av relevante oppgaver og initiativer slik at Scandic fortsetter å være en attraktiv arbeidsgiver der dyktige og kompetente ansatte ønsker å bidra til sin egen og selskapets suksess. Scandic investerer i sine ansatte og byr på svært gode og attraktive karrieremuligheter.

 

Vår idealkandidat

En suksessfull kandidat til denne rollen har solid relevant faglig bakgrunn, men fremfor alt har du fått din trening fra et større selskap eller gruppering der forhandleringer og sourcing har en viktig funksjon.

Vår idealkandidat må kunne fremvise dokumenterbare gode resultater. 

  • Du er analytisk, strukturert og svært god til å forhandle.
  • Du har et strategisk hode, men er også knallgod på å få satt en strategi ut i handling.
  • Du er lojal, og integritet er viktig for deg
  • Vi tenker også du nikker anerkjennende til våre verdier som er: Be Caring, Be Bold, Be You og Be a Pro

 

Ansvar og oppgaver

Med forankring i selskapets visjon og lederskapsprinsipper, har Innkjøpssjef Norge ansvaret for at avdelingen tilbyr optimal kompetanse på hvordan Scandic handler, herunder:

  • Forhandle, implementere og følge opp nasjonale og regionale innkjøpsavtaler på nøkkelområder inkludert mulighetsstudier der det er nødvendig.
  • Utfører årlig kostnadsanalyser og sannsynlighetsberegninger, samt utarbeide gode planer for å agere på disse
  • Bistå i og/eller lede gruppens sourcing-aktiviteter.
  • Delta på, og aktivt bidra på Scandic Nordic innkjøpsforum.
  • Implementere og følge opp Scandics sentrale innkjøpsavtaler.
  • Følge opp etterlevelse av Scandics innkjøpsprosesser, avtaler og policyer.
  • Personalledelse for en gruppe innkjøpsledere/sourcingledere

En suksessfull avdeling leverer på avtalte årlige besparelser for eget land og gruppens mål, herunder primært bærekraftsmål og kontraktsoverholdelse.

Nødvendig kvalifikasjoner

  • Flere års erfaring med kvalifisert strategisk innkjøpsarbeid/sourcing, gjerne på nordisk nivå.
  • Har fått god trening i, og praktiserer forståelse for strukturerte innkjøpsprosesser.
  • Gode kunnskaper og ferdigheter i bruk av Microsoft-verktøy som Excel (pivottabeller, grafer etc), Word og PowerPoint.
  • Relevant juridisk kunnskap.

 

Formalkompetanse

Rette kandidat har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis Siviløkonom eller Master of Science, gjerne med fokus på sourcing, eller annen akademisk opplæring relevant for stillingen.


Arbeidssted

Daglig arbeidssted er ved selskapets hovedkontor på Bryn i Oslo. 
Det må påregnes noe reisedøgn pr år.

Rette kandidat kan vente seg en konkurransedyktig kompensasjonspakke og gode karrieremuligheter i et Nordic World Class Hotel Company!

Stillingen rapporterer direkte til Director Group Sourcing

 

Kontaktinformasjon

For ytterligere informasjon om rollen er du velkommen til å ta kontakt med Knut Forså i 
Resumé – Executive Search & Selection på 909 24 341.

Alle henvendelser behandles fortrolig. I første omgang også overfor vår oppdragsgiver hvis ønskelig.


NB! Vi har ambisjon om å lande denne rekrutteringen innen utgangen av juni, så ikke vent for lenge med å søke. 

 

Søknad med oppdatert CV og annen relevant informasjon sendes inn via skjemaet under: